בשנים האחרונות תחום סדנאות פיתוח לחברות וארגונים עשה כמה צעדים גדולים קדימה. מדובר כידוע בסדנאות המיועדות בעיקר לשדרת הניהול של החברה, אך גם לראשי מחלקות וצוותים, לעובדים בתפקידים משמעותיים, ולמעשה – סדנאות פיתוח מיועדות כיום לכל העובדים בהתאם למטרות שונות. אכן, כיום מוצע מגוון רחב של סדנאות מסוגים שונים, השואפות לשלב בין חוויה טובה ובין פיתוח יכולות נדרשות שילוו את המשתתפים מכאן והלאה. אחת הדוגמאות הבולטות לכך היא הסדנא החדשנית של "הטייסת", שללא ספק בולטת ברמתה המקצועית ובטיב החוויה מעל אחרות בתחום.
רגע לפני שנתאר את הסדנא יוצאת הדופן של הטייסת, כדאי להגיד כמה מילים על הכישורים הנדרשים כיום מעובדים ומנהלים. כידוע, ההון האנושי הוא כיום המשאב החשוב ביותר שעומד לרשות ארגונים וחברות, והוא שקובע במידה הרבה ביותר את הצלחתם, החל בהתנהלות השוטפת ובאווירה בסביבת העבודה ועד לעמידה בזמנים, יעדים וסטנדרטים. דברים אלו הולכים ומתחדדים בעשור השלישי של המיליניום, כאשר יש להתמודד עם סביבה יותר ויותר תחרותית ותובענית, עם מורכבות גבוהה יותר של תפקידים, ועם שינויים תדירים שמביאות התפתחויות טכנולוגיות.
אכן, הכישורים והמיומנויות הולכים וגדלים, ובמידה מסוימת ניתן להשוות בין עובדים ומנהלים בימינו לבין טייסי קרב ומפקדים. וממש כמו טייסים, גם עובדים ומנהלים לא "נולדים" עם כל התכונות הנדרשות, אלא לומדים אותן על הדרך מהניסיון וממי שיודע. כך למשל, עובדים ובעיקר מנהלים בימינו צריכים לתת דוגמא אישית, לדעת לנהל את עצמם – לרבות מבחינת ניהול הזמן, צריכים לרצות ולהיות מסוגלים לשאת באחריות, לקבל החלטות מושכלות, ולדעת להפוך קשיים לאתגרים והזדמנויות. כמו כן, עליהם לדעת להבדיל בין עיקר לטפל, להתמקד במשימות החשובות ביותר תוך קביעת סדרי עדיפויות, להאציל סמכויות, לתקשר היטב ועוד. את היכולות האלו ועוד ניתן לקדם באמצעות סדנת פיתוח מלהיבה ומעניינת במיוחד שמציעה "הטייסת".
הסדנאות שמציעה "הטייסת", הפועלת בהשראת חיל האוויר הישראלי, הן ללא ספק קפיצה מלהיבה קדימה ברמת החוויה. את הסדנאות מתאימים לצרכים שונים וספציפיים של ארגונים וחברות כמו עבודת צוות, תכנון וביצוע, הובלה ומנהיגות וכדומה, ומה שמייחד אותן הוא בראש ובראשונה מתודולוגיית לימוד קפדנית ויצירתית מבית היותר של חיל האוויר.
במרכז החוויה ניצבים סימולטרים של מטוסי 16-F מהמתקדמים והטובים שיש כיום בעולם. את הסימולטרים בנתה החברה שמייצרת את המטוסים, כך שידמו בצורה המוחשית והממשית ביותר את חוויית הטייס, ומי שעולה עליהם בהחלט מעיד שמבחינת המוח וההרגשה – זהו הדבר הקרוב ביותר למציאות. אין ספק שהם מעוררים הרבה התרגשות, התגייסות ואדרנלין בתוך תא טייס עם על הציוד
המתקדם כגון מחוונים, סטיק, מצערת, כיסא טייס, תקשורת מול מגדל הפיקוח, וכמובן טיסה במהירות גבוהה עם נופים מרהיבים שרואים ממעוף הציפור.
יחד עם זאת, לא מדובר "רק" בסדנא של חוויות וריגושים אלא בתהליך מוקפד ומתוכנן המונחה על ידי אנשים מקצוע מיומנים, כאשר המשתתפים בו לוקחים חלק בתדרוכים מקדימים ובתחקירים מפורטים שבוחנים את דרך בביצוע המשימות בסימולטור. המומחים המלווים את הסדנא כוללים בין היתר טייסים בכירים במילואים, שיודעים דבר או שניים על לקיחת אחריות, הצבת יעדים, ניהול מערכות מורכבות, הובלה
ופיקוד, ולצידם מפקדים בכירים במילואים, אנשי צוות לשעבר בחיל האוויר, יועצים ארגוניים מובילים מהמגזר העסקי, ועוד.
כך מתקבלות סדנאות המותאמות בדיוק לצרכי ויעד הארגון ולמאפייני המשתתפים, שמצד אחד מעמידות רף חוויה חדש בתחום של פיתוח מנהלים ועובדים, ומצד שני עושות זאת בסטנדרטים המקצועיים הגבוהים ביותר.
